Gestionnaire de Charges Sociales & Contrôle DSN (H/F)
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Gestionnaire Charges Sociales & Contrôle DSN (H/F) 📍 Caen ou 100% Télétravail | CDI Vous êtes passionné(e) par la paie, la DSN et les problématiques de conformité sociale ? Vous aimez analyser, comprendre, sécuriser les process et accompagner les équipes sur des sujets techniques ? Ce poste pourrait vous plaire. Qui sommes-nous ? HR Path est un acteur international du conseil RH et des solutions SIRH, présent dans 29 pays avec plus de 2600 collaborateurs. Au sein de notre activité Outsource, nous accompagnons nos clients dans la gestion et la sécurisation de leurs processus RH et paie. Dans le cadre du développement de notre cellule dédiée au contrôle des charges sociales et à la conformité DSN, nous recrutons un(e) Gestionnaire Charges Sociales & Contrôle DSN. Votre rôle Vous rejoignez une équipe transverse d’experts paie et DSN dédiée à : la sécurisation des déclarations sociales, le contrôle des charges, l’analyse des anomalies, et l’accompagnement des équipes paie internes. Attention : ce poste n’est pas un poste de production paie classique. Ici, vous intervenez sur des sujets d’analyse, de contrôle, de conformité et d’amélioration continue. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : Contrôler la conformité des charges sociales et des DSN Analyser les anomalies et sécuriser les déclarations sociales Accompagner les équipes paie sur les problématiques DSN et cotisations sociales Participer au support et au paramétrage des outils de contrôle Réaliser des tests et recettes suite aux évolutions réglementaires ou outils Maintenir et exploiter une base de paie de tests Participer aux audits internes et audits clients Assurer une veille sociale et réglementaire autour de la paie et de la DSN Concevoir et animer des supports de formation, webinars et communications internes Votre profil Vous disposez d’une expérience en paie et maîtrisez les grands principes de gestion de la paie Vous avez une bonne connaissance de la DSN et des charges sociales Vous aimez comprendre, analyser et résoudre des problématiques techniques Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse Vous appréciez le travail transverse et l’accompagnement des équipes Vous êtes à l’aise avec les outils paie et SIRH (Silae, SAP, Sage ou autres) Nous restons ouverts à des profils en début de parcours disposant de bonnes bases techniques et d’une forte motivation pour monter en expertise. Ce que nous proposons CDI Rémunération : 25K€ à 33K€ selon profil et expérience 100% télétravail possible selon autonomie Possibilité de semaine de 4 jours après validation de la période d’essai Tickets Restaurant de 13€ Prime vacances Prime de participation Un environnement stimulant et en forte croissance Une équipe experte et collaborative De vraies perspectives d’évolution sur des sujets expertise paie / DSN / audit social Processus de recrutement Un premier échange avec l’équipe recrutement Un entretien avec la Responsable de la BU afin d’échanger sur le poste, l’équipe et vos compétences techniques Un retour rapide à chaque étape du process 📩 Intéressé(e) ? Échangeons ! CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel) A bientôt chez HR Path ! Apply To This Job