[Job - 29517] Desenvolvedor(a) de Agentes de IA, Brazil

We are tech transformation specialists, uniting human expertise with AI to create scalable tech solutions. With over 8,000 CI&Ters around the world, we’ve built partnerships with more than 1,000 clients during our 30 years of history. Artificial Intelligence is our reality. Sobre o time Você fará parte de um time de experimentação dedicado a acelerar fluxos de trabalho por meio de soluções de IA. Nosso propósito é simples e direto: identificar oportunidades reais nas áreas de negócio, construir agentes de IA com velocidade e entregar soluções iniciais funcionais para rollout rápido. Aqui, a experimentação é o produto — valorizamos aprendizado rápido tanto quanto entrega. O que você vai fazer Descoberta de oportunidades: Imergir nas áreas de negócio para entender desafios operacionais concretos, mapeando tarefas repetitivas, gargalos e processos manuais que podem ser acelerados com IA Construção de agentes: Projetar e desenvolver agentes de IA com foco em velocidade — do diagnóstico ao protótipo funcional em ciclos curtos Experimentação estruturada: Testar hipóteses, iterar rápido, documentar aprendizados — e pivotar sem drama quando uma abordagem não funciona Rollout simplificado: Entregar MVPs (Minimum Viable Agents) para validação junto aos times de negócio, priorizando soluções que funcionam sobre soluções perfeitas Disseminação: Compartilhar aprendizados, padrões reutilizáveis e boas práticas com o time e com as áreas parceiras Responsabilidades principais Levantar e refinar use cases de IA junto a stakeholders de negócio, traduzindo desafios em tarefas técnicas executáveis Construir pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) conectando LLMs a bases de conhecimento internas — documentos, sistemas e APIs corporativas Desenvolver e orquestrar agentes conversacionais e de automação utilizando Claude Code, Microsoft Copilot Studio e frameworks como LangChain ou similar Projetar prompts robustos (system prompts, chain-of-thought, role-based prompting, tool-use prompts) garantindo comportamento confiável dos agentes em contextos variados Monitorar o comportamento dos agentes, implementar guardrails e mecanismos de segurança e garantir uso responsável de IA Documentar arquiteturas, fluxos de decisão e lições aprendidas das experimentações Conhecimentos e habilidades Obrigatórios IA Generativa: Experiência prática com LLMs (OpenAI GPT, Claude, Gemini ou similares), compreensão de embeddings e modelos de linguagem Engenharia de Prompt: Domínio de técnicas avançadas — chain-of-thought, few-shot, role prompting, structured outputs, prompt hardening RAG (Retrieval-Augmented Generation): Construção de pipelines com chunking, busca vetorial/semântica, re-ranking e bancos de dados vetoriais (FAISS, Pinecone, pgvector ou similares) Claude Code: Experiência com o ambiente de desenvolvimento assistido por IA da Anthropic para acelerar ciclos de codificação e prototipação Microsoft Copilot / Copilot Studio: Criação de agentes e assistentes conversacionais integrados ao ecossistema Microsoft 365 e Azure Programação em Python e/ou TypeScript para construção de pipelines e integrações Diferenciais Experiência com frameworks de orquestração multi-agente (LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI) Exposição a design thinking, lean inception ou metodologias de prototipação rápida Perfil comportamental Mentalidade de explorador(a): confortável com ambiguidade, tolerante a falhas rápidas e obcecado(a) com aprendizado Orientação a impacto: foco em entregar soluções que funcionam para o negócio, não em soluções tecnicamente sofisticadas Comunicação clara: capacidade de traduzir conceitos técnicos para stakeholders não-técnicos e co-criar soluções com áreas de negócio Velocidade com qualidade: capacidade de entregar protótipos funcionais em dias, não meses — sem abrir mão de boas práticas mínimas Autonomia e proatividade: identificar oportunidades sem esperar que te tragam o problema formatado \n \nOur benefits: -Health and dental insurance -Meal and food allowance -Childcare assistance -Extended paternity leave -Partnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPass; -Profit Sharing and Results Participation (PLR); -Life insurance -Continuous learning platform (CI&T University); -Discount club -Free online platform dedicated to physical, mental, and overall well-being -Pregnancy and responsible parenting course -Partnerships with online learning platforms -Language learning platform And many more! More details about our benefits here: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras At CI&T, inclusion starts at the first contact. If you are a person with a disability, it is important to present your assessment during the selection process. See which data needs to be included in the report by clicking here.This way, we can ensure the support and accommodations that you deserve. If you do not yet have the assessment, don't worry: we can support you in obtaining it. We have a dedicated Health and Well-being team, inclusion specialists, and affinity groups who will be with you at every stage. Count on us to make this journey side by side. Apply To This Job